São Paulo – Ainda há ressalvas no Nicho de trabalho, fruto, principalmente, do desconhecimento e da falta por Saber Derivado do a capacidade Destes cursos em linha. Em linhas gerais esta é a opiniãeste de Bastante Parcela Destes recrutadores consultados por Exame.com. Para eles, os efeitos atingidos a partir do aprendizado importam bastante Muito mais do qual a modalidade escolhida, presencial ou online. É isso que ESTES headhunters tentam mostrar para as companhias contratantes. E, se ainda há quem torça este nariz de modo a a educaçãeste a distância, a tendência é de aumento da receptividade de modo a cursos por extensãeste, pós-graduaçãeste e especializaçãeste na versãeste on-line pelo currículo do profissionais. Em relaçãeste à graduação, no entanto, a recomendaçãeste ainda é a de que mesmo que produzida presencialmente, já qual o contato utilizando este ambiente universitário continua a ser por Bastante importância de modo a este desenvolvimento do aluno. Confira a opiniãeste do nove headhunters da maiores consultorias por recrutamento do país a respeito DE modalidades on-line de aprendizado:
2. 2. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio por Janeiro
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“Minha percepção é que muitas vizinhos sentem que precisam ter quantidade do cursos pelo currículo e se for unicamente por essa razãeste não é necessariamente bom”, diz Marcelo Cuellar, da Michael Page. Para ele, vale a pena optar através modalidade em linha quando o profissional sabe este que está buscando e nãeste quer apenas colecionar cursos pelo currículo. A carência por interaçãeste é um porém, citado por ele. “Investigo ESTES cursos em linha porque as chances de ser um curso usando um monte por apresentações em Power Point sãeste grandes”, diz. Ele igualmente destaca a importância do resultado em detrimento da modalidade do curso. “Se é 1 curso que traz aprendizado e faz usando que a pessoa possua um desempenho melhor é válido”, diz. A rejeiçãeste das empresas, segundo ele, é inicial, e ESTES resultados qual o profissional traz após deter feito o curso é qual fazem a diferença. “Acredito na combinaçãeste da educaçãeste online e presencial”, finaliza.
3. 3. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos
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“Os cursos online ainda nãeste são tão valorizados pelo mercado, mas creio qual blogar é fruto por desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é de que esta modalidade seja assimilada pelo Comércio já qual a oferta tem crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria um candidato por ter Utilizado a tecnologia para ampliar seus conhecimentos e suas habilidades. Seria um total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline. Avaliar a importância que este curso teve para o aprendizado é este ponto chave. “Caso possua relevância, deve registrá-lo pelo currículo”, diz. “Não vejo motivo de modo a omitir de que é on-line, a nãeste ser qual ele tema ser alvo por preconceito. Por qualquer ESTILO, declarar que este curso é online ajuda a desfazer esta ideia equivocada qual 1 curso em linha possui menos valor que o presencial”, explica , lembrando de que o nome da instituição conta. “Certamente recomendaria 1 candidato que tenha 1 MBA online, por exemplo. Poré especialmentem eu o recomendaria por tua experiência, realizações, conhecimentos e características que este tornam uma Muito boa opçãeste de modo a a posiçãeste e nãeste por deter um MBA presencial ou em linha”, diz.
4. 4. Peter Noronha, responsável pelo escritório da Asap pelo Espírito Santo
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“A ampliaçãeste da oferta de cursos online é demasiado mais uma estratégia comercial do qual uma tendência propriamente dita”, pondera Peter Noronha, da Asap. Para ele, é possível perceber a diferença na preparaçãeste de 1 aluno com graduação presencial e outro usando FORMATOção on-line. "Na graduaçãeste presencial este nível por comprometimento é elevado, a troca é elevado e ainda existe aquele ranço do qual a excelência do on-line nãeste é a mesma”, explica. Em relação aos cursos por especialização, as referências da instituição tomar diferença. “Mas entre dois candidatos, um usando MBA presencial e outro utilizando em linha, o primeiro ainda sai na frente”, ressalta. Ele defende que para várias funções, principalmente na área financeira e contábil, cursos, de que ele classifica saiba como por aplicaçãeste, valem a pena na modalidade em linha. “Aí toma uma proporçãeste maior. Quanto Ainda mais especialista a funçãeste, maior a tendência do 1 curso online por extensão ter valor”, diz. Seguindo a mesmo raciocínio de que ESTES outros entrevistados, Noronha destaca qual, pelo limite, transformar conhecimento em competência de que gere resultado é o qual faz a diferença de modo a este Nicho. “E na hora por escolher pegue um curso validado por uma instituiçãeste qual possua credencial no Comércio”, diz ele, lembrando qual a escolha deve sempre manter-se atrelada ao plano do carreira.
5. 5. Jorge Martins, headhunter da Robert Half
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“A gente nãeste faz distinção se um curso é presencial ou em linha”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Identicamente conjuntamente de modo a ele o que vale é a identificação com este curso e este aprendizado conquistado. “Actualmente, profissional deve saber que por ser a distância este curso demanda dedicação maior”, ressalta. Na opinião dele este conteúdo é este mesmo este qual muda é a interaçãeste. Assim sendo ESTES cursos qual reúnem alunos em datas determinadas são ESTES mais indicados pois permitem que haja Ainda mais trocas. “Em relação às especializações, minha visãeste é qual 70% do conteúdo vem DE trocas entre os profissionais, e por Ainda mais de que existam fóruns e salas do bate papo, na modalidade on-line tal interação é menor”, pondera. Diferentemente por outros headhunters, Martins não recomenda de que se faça distinção no currículo A cerca de este curso deter sido on-line ou presencial. “Nãeste considero pertinente e também sou avesso à análise da instituição pelo nome. Valorizo Ainda mais este profissional do que este lugar onde ele se formou”, diz. Se o para efeitos do carimbo no currículo o nome faça diferença, pelo fim DE contas, diz ele, este mais importante é este quanto se aplica do resultado.
seis. 6. Sthaell Ramos, apenascia-diretora da People on Time consultoria
(Divulgaçãeste)
“Apesar por não ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia de de que é algo novo e existe sim destemido Genero do preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do instante em que se começar a entender ESTES ganhos adquiridos utilizando educação a distância. “Este preconceito vem da falta do conhecimento e de adaptação à mudança, acho de que vai ganhar 1 peso maior, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista. De modo a ela nãeste há obrigatoriedade por especificar pelo currículo se o curso é on-line ou presencial. “Acredito qual o aprendizado está relacionado ao envolvimento da pessoa usando o curso. Contudo é uma Saber talvez possa ser checada e nãeste se deve mentir”, diz. O nome da instituição pesa, lembra Sthaell. “Em qualquer situação”, diz. Contudo nãeste curso porteiro online é tudo.O saber, a experiência, projetos dos quais este profissional participou é qual vão mostrar a atençãeste do recrutador, por pacto com ela.
7. 7. Juliana Alves, gerente da área do expertise Hays Recursos Humanos
(Divulgaçãeste)
“A chave é optar por uma instituiçãeste por confiança qual chancele este curso porque a receptividade do mercado está ligada à seleção da instituição”, diz Juliana Alves, da Hays. Isso porque, na opinião dela, as escolas mais reconhecidas nãeste se arriscariam a oferecer cursos em linha que deixassem a desejar na qualidade em relaçãeste aos cursos presenciais. Ela recomenda qual a graduação mesmo que presencial por conta do contato com o ambiente universitário, contudo nãeste faz nenhuma restriçãeste em relação a outros cursos tais como de extensão e pós-graduaçãeste, por exemplo. Ela acha necessário de que este profissional deixe claro no currículo se a modalidade é presencial ou on-line. “Mais através questãeste da metodologia, nãeste qual mesmo que nenhum demfoirito”, explica. Ela diz qual nãeste faz distinção na hora do investigar a validade de 1 curso em linha ou presencial na trajetória profissional por 1 candidato. “Quero saber se ele concluiu, desprovido cumpriu as horas, este de que aprendeu”, diz.
oito. 8. Joseph Teperman, headhunter e apenascio da FLOW Executive Finders
(Divulgaçãeste)
“O ensino a distância é uma belíssima soluçãeste de modo a quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. Pelo entanto, ele confirma que a modalidade é Aspecto utilizando ressalvas no mercado. “Como tudo de que é bastante novo, ESTES cursos on-line ainda são vistos usando reserva pelo mercado por manejorefregatráfego”, diz. Por isso, ESTES “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) terão 1 pouco por dificuldade em serem natural aceitos, segundo ele. No entanto, a sua própria visãeste é a de que importa Muito mais o que a pessoa aprende do qual a ESTILO saiba como ela faz isso, se na sua casa ou na presença por colegas e professores. “Em relação a um curso por línguas, por exemplo, não importa se a pessoa estudou em Londres ou na sua casa, o que vale é que ela saiba falar inglês”, diz, ressaltando de que esse raciocínio deveria valer de modo a todos ESTES casos. “O que importa sãeste os fins atingidos a partir daquele conteúdo." De modo a ele, este futuro é que todas as instituições mesclem a transmissãeste do conteúdo entre online e presencial. “Eu acabei de voltar de 1 curso em Harvard e o conteúdo inicial, usando ESTES cases de que seriam discutidos foi transmitido online, de modo a qual todos chegassem à sala já preparados de modo a a discussão”, diz.
9. nove. Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses
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“Ainda existe desconfiança do Nicho, porém, por conta do investimento qual está sendo feito pelas grandes instituições, isso vai mudar”, diz Rodrigo Vianna, diretor executivo da Talenses. Este headhunter lembra de que a carência de infraestrutura ainda impede qual este ensino a distância mesmo que uma realidade de modo a todas as classes sociais. Assim sendo ele classifica qual a educaçãeste a distância, principalmente no de que diz respeito a graduaçãeste, segue em processo do amadurecimento no Brasil. Em relaçãeste aos cursos Muito mais rápidos, temporários, do extensão, a aceitaçãeste do Comércio é maior de modo a a modalidade em linha, diz. “É um algo a mais no currículo e este fato do ser em linha nãeste interfere”, diz. Para ele, este resultado que este profissional vai atingir está amplamente Ainda mais relacionado à superioridade do curso e ao seu engajamento do que na questão da modalidade (em linha ou presencial). Este cuidado, diz, Teimavive por conta da certificação, sobretudo em relação a graduação e pós-graduação. “Importante que seja 1 curso credenciado e certificado pelo MEC”, ressalta.